Leadership
souverän gestalten
Leadership beginnt mit dir
Hallo, mein Name ist Chris. Und wenn du hier bist, dann haben wir garantiert eines gemeinsam, nämlich Interesse am (guten) Leadership. Für mich bedeutet gutes Leadership einfach, Verantwortung für Menschen zu übernehmen. Und in ihnen das riesige Potential zu erkennen, das sich entfalten kann und zu verstehen, wie wichtig ihre Expertise und Zusammenarbeit und ihr Vertrauen sind.
Und egal wo und egal in welcher Position, wenn du diese Verantwortung übernimmst, dann begleite und unterstütze ich dich sehr gerne. Denn ich kann dir helfen, dein eigenes Leadership auszubauen und es souverän zu gestalten. Damit du deine Verantwortung selbstbewusst und authentisch wahrnehmen kannst und dich und deine Werte darin verwirklichst.
Es braucht Dich
Ich weiss, dass du hohe Ansprüche an dich und deine Arbeit stellst, und wie wichtig die Menschen sind, mit denen Du zusammen arbeitest.
Gerade weil Leader wie du wirklich dringend gebraucht werden, will ich dich unterstützen. Wie du selber weisst, es macht einfach so einen Unterschied, wenn sich jemand ehrlich für das Team und die Community einsetzt, wenn es zu Vertrauen und echter Kooperation kommt.
Worauf es mir ankommt
Für dich selbst
Du kannst voller Selbstbewusstsein und Vertrauen in deine Kompetenzen Verantwortung für Andere übernehmen und bleibst dabei einfach du selbst
Für Team & Community
Die Menschen, mit denen du zusammen arbeitest, fühlen sich wertgeschätzt, gefördert und motiviert; ihre Bedürfnisse, Meinungen und Expertise zählen
Für eure Arbeit
Ihr seid experimentierfreudig aber ausgeglichen, offen und integrierend, neugierig aber doch zielstrebig, und ihr könnt (ganz wichtig) Erfolge gemeinsam feiern
Was Andere sagen
“Nach einem Stellenwechsel hatte ich Anfangsschwierigkeiten mit meiner Chefin. Wir sind sehr unterschiedliche Charaktere mit ganz verschiedenen Arbeitsweisen. Christian Ewert hat mir gezeigt, wie wir einen konstruktiven Umgang mit unseren Unterschieden finden. Seither funktioniert unsere Zusammenarbeit viel erfolgreicher.”
Joseph, Davos, Schweiz
“During my coaching session with Christian I perceived him as a calm and active listener, asking the right and very precise questions to understand not only the situation I was describing but probing questions to go beyond, not only focusing on what I was saying but also reading between the lines. Coaching seems to be the most natural thing for him and his charisma helped me stay focused and calm (even though the subject did get me all excited). He can go a long way helping people help themselves.”
Brigitte, Fort Smith, Arkansas, USA
“Durch seine ruhige und klare Art wurde mein innerer Sturm schon nach dem ersten Gespräch etwas ruhiger. Ich fühlte mich sehr gut abgeholt und auf persönlicher Ebene angenommen. Die Balance zwischen genauem Zuhören und neuen Inputs einbringen seinerseits, verhalfen mir einen anderen Blickwinkel einzunehmen und brachten mich zur Lösung, die zu mir passte. Danke für das Erlebnis! Wiederholung ist erwünscht!
Evelyne, Allschwil, Schweiz
“Ein grosses dickes Dankeschön an Chris, für sein präsentes Zuhören, seine bedachten Fragen und seine beständige Unterstützung/Begleitung. Durch seine unaufgeregte Art hat er mich bei der Hand genommen und mich geduldig aus meiner Situation geleitet. Mit Chris habe ich es geschafft mir neue Motivation für mein Projekt zu geben, wie aber auch Methoden zum Umgang mit meinen Stolpersteinen zu finden.”
Franziska, Zürich, Schweiz
“Chris is extremely easy to talk to and has a real talent for listening. He understands the struggles which prevent you from moving forward and quickly comes up with good strategies to overcome these. He also offers good tips on how to keep motivated and thinking positively.”
Kerri, Zurich, Switzerland
“Chris is skilled at asking the right questions that enable the coachee to move forward. He works in a structured way and is an excellent listener, while also making sure that the coachee remains active throughout the process. His method leads to tangible progress and outcomes. Highly recommended!”
Simmonetta, Lausanne, Switzerland
Herausforderung Leadership
Als Wissenschaftler und Dozent an der Universität bearbeite und lehre ich Themen wie Autorität, Kompetenzen, Governance und insbesondere Kommunikation. Daneben war und bin ich als Projektleiter insbesondere im Kulturbereich und dem Marketing tätig. Und ich weiss, dass Verantwortung für Andere zu übernehmen eine Herausforderung sein kann.
Viele Menschen verfügen über Macht und Autorität. Allerdings macht sie das noch lange nicht zu guten Leadern. Befehle sind nämlich einfach zu geben, Inspiration aber nicht.
Und ich bin mir sicher, du hast selber schon erleben müssen, was passiert, wenn eine Führungskraft überfordert ist: Es kommt zu Aggressionen, Machtspielchen und Angst. Und inmitten dieses Hauens und Stechens gehen Menschen einfach unter, sprechen Missstände oder Fehler nicht mehr an oder brennen gleich ganz aus.
Glaubst du nicht auch, dass solche frustrierenden Erlebnisse absolut unnötig sind? Dass man Menschen auch anders behandeln kann (und sollte!)? Und bist du nicht auch überzeugt, dass Leadership und Zusammenarbeit eigentlich vertrauensvoll, wohlwollend und konstruktiv sein müssten?
Sicher und Authentisch
Meine Aufgabe ist es, dafür zu sorgen, dass du dich nicht überfordert fühlst. Sondern dass du sicher und erfolgreich deine Verantwortung ausüben kannst und dabei dir und deinen Werten treu bleibst.
Und dass du selber, aber auch dein Team und deine Community die Wirkung und Anerkennung erfahrt, die ihr verdient.
Dein nächster Schritt
Wenn du für dich, dein Team oder deine Community Verantwortung übernimmst, dann lade ich dich sehr gerne zu einem kostenlosen und unverbindlichen Austausch ein. Denn dein Leadership betrifft nicht nur dich selber, sondern alle. Du machst den Unterschied. Und deswegen will ich dich unterstützen.
Ich bin überzeugt, dass wenn ich heute etwas Gutes für dich tue, wir langfristig beide davon profitieren können (zum Beispiel weil wir uns kennenlernen).
Also melde dich doch einfach über das Kontaktformular. Und dann sprechen wir darüber, wie du dich in deiner Rolle als Leader sicher fühlen kannst und dabei authentisch und du selber bleibst.
Nimmst du meine Einladung an?
Kontaktformular
— Chris —
Dr. Christian Ewert,
für souveränes Leadership
